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过度要求下属做事的完美意味着对下属设置的标准过高，对于小错误和不完美的结果过于苛刻。这种做法可能会导致以下不良结果： 1. 压力和焦虑：过度要求会给下属增加很大的压力，使他们感到焦虑和不安。他们可能变得紧张，影响工作的效率和质量。 2. 创造性受限：过度追求完美可能会抑制下属的创造力和创新能力。他们可能害怕犯错，因为他们知道即使是小错误也会被严厉批评。 3. 动机下降：过度要求可能会降低下属的工作动机。如果下属觉得无论怎么努力都无法满足领导的要求，他们可能会变得冷漠和不关心工作的质量。 4. 效率下降：过于关注细节和完美会让下属花费过多的时间和精力在微小的细节上，而忽视了工作的整体进展和目标的实现。 拥有适度的要求和容忍错误的态度是更有效和可持续的领导方式。下属应该被鼓励尽力达到预期的目标，但也要给予他们发展和学习的机会。容许下属犯错并从中学习可以培养创造力和团队的成长。同时，建立积极的反馈机制和良好的工作环境也是帮助下属提高工作质量和效率的关键因素。

志愿宣讲传理论，“话说环保”敬自然。， 60岁的周先生，于2023年11月6日因“活动后心悸、胸闷、气短1个月”于阳光融和医院住院治疗。

按照珠海万达商管此前提供的方案，其拟对投资者在4年内分期偿还股权回购款，同时将提供珠海万达商管的部分股权作为抵押。， 据了解，11月17日，物业在小区群里通知说，11月11日的大雪导致小区树枝树冠被雪压断和严重压弯，对在小区停放的机动车辆及过往行人造成很大的安全隐患，小区物业及时将此情况向有关部门做了书面汇报并已获批准对小区存在安全隐患的树木进行修剪排险，计划11月20日从31号楼、27号楼、24号楼开始修剪。

最终，1名同志获一等奖，2名同志获二等奖，4名同志获三等奖。， 兹维列夫丢掉第一盘后，第二盘开局也不容乐观，首局就面临被破发。

该片“四年磨一剑”，主创团队以精益求精的态度不断雕琢，为观众带来一部具有浓重艺术探索气质的电影。，据介绍，除了将会搭载最新的第三代骁龙8移动平台外，真我GT5Pro此次在影像方面进行了不小的升级，其将率先搭载索尼光喻高端传感器，还将是安卓首款支持长焦杜比视界HDR视频拍摄的手机。

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